近年來，醴陵市高度重視流動黨員教育管理工作，始終把加強流動黨員教育管理作為基層黨組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓，通過“三線發(fā)力”著力破解流動黨員管理難、教育難、作用發(fā)揮難等問題，全面提升流動黨員教育管理質(zhì)效。

細化信息摸排，暢通多向“聯(lián)絡(luò)線”。結(jié)合鎮(zhèn)村干部、駐村第一書記、片-組-鄰“三長制”等包戶聯(lián)系機制，以村（社區(qū)）黨支部為單位，對流入流出黨員的底數(shù)和基本情況進行細致排查，分級建立流動黨員動態(tài)管理臺賬，發(fā)放《流動黨員活動證》，做到基本情況、流出時間、流入地址、外出時長、從事職業(yè)、聯(lián)系方式、思想狀況、在外表現(xiàn)“八個清楚”。推廣“1+N”結(jié)對模式，即1名黨支部成員聯(lián)系1名或多名流動黨員，實行定人聯(lián)系、定期聯(lián)系、定時交流，通過電話訪談、家中走訪等方式，定期了解掌握流動黨員的訴求，并及時進行協(xié)調(diào)解決，切實增強流動黨員的歸屬感和榮譽感，讓流動黨員有組織可尋，有家可回。截至目前，摸排流動黨員1937名，占黨員人數(shù)的0.4%。

強化教育引導(dǎo)，插牢思想“充電線”。為補齊流動黨員學(xué)習(xí)教育短板，醴陵市充分用好各類資源，做好流動黨員教育管理工作。建立日?！斑h程教育”學(xué)習(xí)模式。充分利用學(xué)習(xí)強國平臺、微信公眾號、微信群等智能手段，安排專人定期推送政治理論、黨內(nèi)法規(guī)、時政要聞等內(nèi)容，傳遞黨的聲音、安排黨的工作、提出紀律要求，并督促流動黨員按時就近就地參加組織活動，認真履行黨員義務(wù)，確保流動黨員“流動不流學(xué)”。截至目前，累計推送相關(guān)學(xué)習(xí)資料1365次。建立返鄉(xiāng)“線下”交流學(xué)習(xí)模式。各基層黨組織利用節(jié)假日返鄉(xiāng)有利契機，結(jié)合“三會一課”、農(nóng)村黨員冬春訓(xùn)等活動，積極舉辦集中學(xué)習(xí)、座談交流、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等活動，介紹黨的相關(guān)政策以及家鄉(xiāng)變化，引領(lǐng)流動黨員知家鄉(xiāng)、愛家鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)。

優(yōu)化服務(wù)鏈條，系緊家鄉(xiāng)“感情線”。積極引導(dǎo)流動黨員發(fā)揮先鋒模范作用，按照“就地、就近、就便”的原則，鼓勵流動黨員主動進村進（村）社區(qū)亮身份、做表率、樹形象，結(jié)合“一月一課一片一實踐”主題黨日活動，參與基層治理等實踐服務(wù)活動。堅持以服務(wù)為先，傳遞組織關(guān)懷，幫助流動黨員解決實際困難，做好流動黨員的堅強后盾，每逢年過節(jié)對流動黨員進行走訪慰問，傳達黨組織對黨員的節(jié)日問候和關(guān)懷，增強流動黨員對黨組織的認同感和歸屬感。通過實地走訪，注重摸排有情懷、有能力、有文化、有口碑的優(yōu)秀流動黨員，將其納入村（社區(qū)）后備干部庫重點培養(yǎng)，積極引導(dǎo)流動黨員參與村級事務(wù)管理，鼓勵后備人才投入到家鄉(xiāng)各項事務(wù)建設(shè)中。