為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)重要論述，加強(qiáng)全區(qū)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，2024年郴州市蘇仙區(qū)開展三期領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力提升培訓(xùn)班，培訓(xùn)班圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力提升，分批組織鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)干部及年輕領(lǐng)導(dǎo)干部到區(qū)委黨校開展培訓(xùn)，第一期已于6月19-21日結(jié)束。一場(chǎng)場(chǎng)業(yè)務(wù)實(shí)訓(xùn)，一堂堂理論輔導(dǎo)，一次次研討交流，猶如一頓頓“精神大餐”，給學(xué)員帶來理論滋養(yǎng)、實(shí)踐啟迪和奮進(jìn)力量。

優(yōu)化課程，內(nèi)容干貨滿滿。培訓(xùn)主題聚焦、內(nèi)容豐富、安排緊湊。為了全面提升鎮(zhèn)街道領(lǐng)導(dǎo)干部及青年干部的履職能力，課程安排秉承“按需施教”的原則，針對(duì)基層工作最需要的群眾工作、文旅融合、信訪工作等難點(diǎn)問題設(shè)置課程。培訓(xùn)主講都是我區(qū)經(jīng)歷多崗位歷練、在各領(lǐng)域深耕多年的行家里手，不僅熟悉上情、區(qū)情，在工作中有方法、有藝術(shù)，做了充足的準(zhǔn)備，比如，信訪工作法治化、征地拆遷、處置規(guī)模集訪及群體性事件、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等課程，都是此次履職能力培訓(xùn)的重點(diǎn)，不斷提高培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)操性，著力補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。

交流研討，突出學(xué)思踐悟。分組研討緊緊圍繞“如何提升工作執(zhí)行力，助推蘇仙高質(zhì)量發(fā)展”，在深入研習(xí)中升華思想，在討論交流中啟迪互鑒，達(dá)到了統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、明確方向、鼓舞干勁的目標(biāo)效果。這次分組研討，雖然明確了研討題目，但并沒有局限思維空間，有的沿用了既定的題目;有的結(jié)合自學(xué)的認(rèn)識(shí)與思考自擬題目;有的結(jié)合崗位職責(zé)談舉措;有的圍繞群眾關(guān)注關(guān)心的熱點(diǎn)問題找答案。學(xué)員積極發(fā)言，談感受、談思考、談打算，既有理論的高度，又有結(jié)合工作思考的深度，研討精彩呈紛，起到相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、啟發(fā)思維、開闊思路的作用，引導(dǎo)學(xué)員們勤思、善思、廣思、深思，進(jìn)一步提升培訓(xùn)實(shí)效性。

細(xì)化保障，全程問需服務(wù)。缺什么、補(bǔ)什么，干什么、學(xué)什么,此次教育培訓(xùn)，堅(jiān)持把組織需求與干部需要緊密結(jié)合，提高履職能力培訓(xùn)的針對(duì)性，實(shí)現(xiàn)內(nèi)容精準(zhǔn)供給,精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案，設(shè)置豐富內(nèi)容，開展多樣教學(xué)，以走心的培訓(xùn)安排，推動(dòng)履職能力提升培訓(xùn)走深、走實(shí)。精心組建“后勤團(tuán)隊(duì)”，專門選派1名班主任和2名工作人員全程跟班管理，通力協(xié)作，組織協(xié)調(diào)，周到服務(wù)，全力跟進(jìn)保障學(xué)員食宿、乘車、調(diào)研等需要。嚴(yán)明培訓(xùn)紀(jì)律，培訓(xùn)期間嚴(yán)格開展課間考勤和晚間查寢。