近年來(lái)，龍山縣始終堅(jiān)持“人才是第一資源”的理念，切實(shí)加強(qiáng)與對(duì)口幫扶城市長(zhǎng)沙市的銜接溝通，不斷在干部人才交流培育上發(fā)力，有力推動(dòng)了兩地人才共育、資源共享、成果共贏。

黨政干部“雙向互派”，互動(dòng)互促?gòu)?qiáng)引領(lǐng)。聚焦提升領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)，進(jìn)一步拓展干部實(shí)踐鍛煉，長(zhǎng)沙市將龍山縣作為自己的一個(gè)區(qū)縣對(duì)待，先后選派13位縣級(jí)干部到龍山縣掛職縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。立足雙方干部隊(duì)伍建設(shè)需要，長(zhǎng)沙市9個(gè)區(qū)縣先后選派240余名幫扶工作隊(duì)員、70名支教隊(duì)員，深入龍山相關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展幫扶工作，推動(dòng)龍山縣在脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等方面取長(zhǎng)補(bǔ)短。認(rèn)真貫徹落實(shí)選派優(yōu)秀干部到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職的要求，先后選派4名縣級(jí)干部、21名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門(mén)科級(jí)干部到長(zhǎng)沙市相關(guān)部門(mén)、縣市區(qū)掛職鍛煉、增長(zhǎng)才干，并積極協(xié)調(diào)對(duì)接落實(shí)“掛實(shí)職、給實(shí)權(quán)、負(fù)實(shí)責(zé)”，讓外派掛職干部有職更有責(zé)，促使他們得到充分鍛煉。全面推進(jìn)雙方機(jī)關(guān)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、村干部特別是優(yōu)秀年輕干部，進(jìn)行雙向?qū)嵱?xùn)，龍山縣定期分批選派100余名綜合素質(zhì)全面、具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部赴長(zhǎng)沙市各級(jí)各部門(mén)掛職鍛煉，進(jìn)一步提升干部開(kāi)拓創(chuàng)新、優(yōu)化服務(wù)、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

專技人才“雙向交流”，互學(xué)互鑒增才干。堅(jiān)持“人才共享”，立足龍山縣鄉(xiāng)村振興、科教文衛(wèi)等領(lǐng)域的人才及科技需求，長(zhǎng)沙市選派56名教體、衛(wèi)健、農(nóng)技專業(yè)技術(shù)人才到龍山縣開(kāi)展“送教送培”“支醫(yī)支農(nóng)”和技術(shù)援助。積極組織湘雅醫(yī)院、湘雅附二、省兒童醫(yī)院等省直醫(yī)院到縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院支醫(yī)，先后10余次組織醫(yī)療團(tuán)隊(duì)到龍山縣開(kāi)展“醫(yī)療服務(wù)支援行”活動(dòng)，積極開(kāi)展健康義診、帶教查房、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作，全面推進(jìn)人才支援。緊盯全縣干部人才“短板”問(wèn)題，龍山縣督促各行業(yè)部門(mén)主動(dòng)加強(qiáng)與長(zhǎng)沙市對(duì)口部門(mén)溝通銜接，先后選派10名校(園)長(zhǎng)、16名學(xué)科骨干、20名醫(yī)護(hù)人員、8名招商人員到長(zhǎng)沙市各區(qū)縣跟崗學(xué)習(xí)交流，有力提升了教育、衛(wèi)生、商務(wù)等專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍素質(zhì)。積極探索人才專家結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制，采取柔性引進(jìn)、顧問(wèn)指導(dǎo)、“人才飛地”等辦法，搭建人才交流、技術(shù)共享平臺(tái)，對(duì)接百合、柑橘、中藥材、油茶、茶葉等產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，培養(yǎng)“鄉(xiāng)村工匠”200人，“新型職業(yè)農(nóng)民”100人。

培育資源“雙向共享”，互聯(lián)互通提素能。大力實(shí)施教育人才幫扶，長(zhǎng)沙市 51 所名校與龍山 51 所學(xué)校“校校結(jié)對(duì)” 幫扶，協(xié)調(diào)長(zhǎng)沙市一中委托管理龍山高級(jí)中學(xué)，每年抽調(diào)名師組成支教隊(duì)開(kāi)展教育幫扶，實(shí)現(xiàn)了省會(huì)優(yōu)質(zhì)教育資源惠及龍山。強(qiáng)化教育、衛(wèi)生資源共享，長(zhǎng)沙市定期分批次選派名師、醫(yī)療專家到龍山縣開(kāi)展各類行業(yè)培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)教師1萬(wàn)人次、醫(yī)生3000人次，開(kāi)展學(xué)術(shù)研討100場(chǎng)次。充分利用龍山紅色廉政資文化源優(yōu)勢(shì)，長(zhǎng)沙市各區(qū)縣在龍山縣舉辦干部能力提升班、鄉(xiāng)村振興主題班等各類班次20余次，通過(guò)“專題授課+實(shí)地教學(xué)+黨性教育”的教育培訓(xùn)方式，幫助干部開(kāi)闊視野、提升能力、豐富經(jīng)驗(yàn)。龍山縣充分利用長(zhǎng)沙市優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源，積極對(duì)接長(zhǎng)沙市各縣市區(qū)委組織部、黨校，連續(xù)舉辦6期黨政領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升專題培訓(xùn)班和20余期鄉(xiāng)村振興人才培訓(xùn)班，為全縣600余名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)村人才集體“加油充電”。大力提升人才服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展水平，充分利用長(zhǎng)沙市企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，積極構(gòu)建“校企合作、工學(xué)結(jié)合”教學(xué)模式，累計(jì)舉辦各類就業(yè)技能培訓(xùn) 168 期 8852 人次。