岳陽市岳陽樓區(qū)為進(jìn)一步推動(dòng)離退休干部工作提質(zhì)創(chuàng)優(yōu)，始終堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，保持敬重之心、傾注關(guān)愛之情、多辦務(wù)實(shí)之事，用心用情練好“基本功”，奮力書寫“讓黨放心、讓老干部滿意”的時(shí)代答卷。

吹響銀發(fā)先鋒集結(jié)號(hào)。制作《離退休干部黨組織每月學(xué)習(xí)內(nèi)容參考清單》和《離退休干部黨組織銀齡研學(xué)推薦線路》等學(xué)習(xí)資料157份，每月通過“線上+線下”“課堂+現(xiàn)場(chǎng)”“理論+實(shí)踐”等多種途徑，組織老干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神以及黨的路線方針政策，引導(dǎo)離退休干部政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。

拉緊廉潔自律法紀(jì)弦。在全黨上下深入開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育之際，舉辦全區(qū)離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班，組織150名離退休黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的重要講話和重要指示精神。邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委和區(qū)委組織部相關(guān)人員詳細(xì)解讀新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)組織和企業(yè)兼職有關(guān)政策，邀請(qǐng)區(qū)離退休干部工委書記做《著力發(fā)揮新時(shí)代離退休干部黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用》專題授課，實(shí)現(xiàn)全區(qū)離退休干部黨支部書記、委員集中輪訓(xùn)全覆蓋，激發(fā)黨支部凝聚力更加強(qiáng)勁。開展“紅馬甲”行動(dòng)，進(jìn)家入戶為行動(dòng)不便或居住分散的離退休干部黨員送理論、送政策，詳細(xì)介紹黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的開展情況，確保老黨員在學(xué)習(xí)新修訂的《條例》中“不掉隊(duì)”。

彈奏精準(zhǔn)服務(wù)交響樂。充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)的作用，始終堅(jiān)持從政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷離退休老干部，通過看望、走訪、座談、通話等多種形式加強(qiáng)與離退休干部的溝通聯(lián)系，增進(jìn)感情，用心用情用力做好新時(shí)代離退休干部工作。全面落實(shí)“一人一檔”精準(zhǔn)服務(wù)工作，實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)跟蹤服務(wù)，不斷完善離退休干部基本信息、醫(yī)療檔案建立、聯(lián)系服務(wù)臺(tái)賬，每季度與相關(guān)單位走訪慰問離退休干部110人次，形成“雙向互動(dòng)、雙向共管”管理模式，不斷提升離退休干部歸屬感、幸福感。

唱響老有所為最美音。堅(jiān)持“黨建+志愿”模式，發(fā)揮“老驥伏櫪正當(dāng)時(shí)”的特殊優(yōu)勢(shì)，積極搭建平臺(tái)，引導(dǎo)離退休干部映初心、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、獻(xiàn)余熱。關(guān)工委組織“五老”志愿者216人開展“愛心護(hù)考·助夢(mèng)起航”志愿服務(wù)助力高考，開展“春風(fēng)化育”防性侵、溺水、校園霸凌宣講108次，讓關(guān)愛的種子在孩子們心中生根發(fā)芽；老年書畫協(xié)會(huì)的志愿者在社區(qū)教孩子們書法寫作，傳承中華文化，多層面激發(fā)孩子們奮發(fā)學(xué)習(xí)的熱情；老年保健協(xié)會(huì)組織衛(wèi)健系統(tǒng)老專家開展“愛心義診送健康·真情服務(wù)暖人心”活動(dòng)，為百家山敬老院80名老人們開展義診，并贈(zèng)送了5000元藥品和300本保健讀本；老科協(xié)組織老專家進(jìn)企業(yè)，“零距離”開展指導(dǎo)，為企業(yè)的發(fā)展積極建言獻(xiàn)策，特別是老科技工作者周耀華，就企業(yè)存在的問題向市政府等部門提交了《關(guān)于進(jìn)行蔬菜、糧食、調(diào)料、茶葉加工企業(yè)安全排查的建議》，得到了市政府有關(guān)部門專門回復(fù)和整改意見，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展和社會(huì)責(zé)任的落實(shí)添磚加瓦。