今年來，常德市直機關圍繞中心任務，高站位謀劃黨建工作，充分發(fā)揮機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，深入推進機關黨建“五大行動”，有效引導機關黨員干部轉作風、強本領、下基層、辦實事。

突出政治建設 堅定理想信念

舉旗幟，講政治。市直機關黨組織把政治建設擺在首位，將習近平新時代中國特色社會主義思想作為學習第一內容，堅定理想信念，筑牢思想根基。

市委辦將黨建、黨風廉政、文明創(chuàng)建、意識形態(tài)等工作納入全年工作計劃。市政協(xié)機關采取清單式工作模式，對各支部工作實行周提示、月督導、季考核、年述職的工作機制。市委宣傳部定期分析研判黨員思想動態(tài)，指導市直宣傳系統(tǒng)黨組織做好意識形態(tài)領域工作。

市委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦專題研討班，動員民營經濟人士開展“學思想、明方向、強信心、建新功”理想信念教育。市國資委定期舉辦“書香國資·好書分享”讀書活動。市商務局多次開展讀書會、文化沙龍。市工信局推進青年理論學習提升工程，全面提升青年干部理論素養(yǎng)。

踐行“四下基層” 投身為民服務一線

讓黨旗在一線高高飄揚。市直機關黨組織深入踐行“四下基層”，引導黨員干部自覺投身經濟發(fā)展主戰(zhàn)場、為民服務第一線、攻堅克難最前沿。

市人大機關黨員干部主動聯系鄉(xiāng)村振興示范點，積極參與產業(yè)調研、基層治理，幫助解決影響民生的飛線整治、設施建設問題。市國資委機關黨支部與市規(guī)劃建筑設計院、常德路橋集團基層黨組織開展結對共建，面對面解決企業(yè)實際困難。市農業(yè)農村局“情暖鄉(xiāng)村”志愿服務隊深入基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展“雙聯共創(chuàng)”，為村級產業(yè)發(fā)展“把脈問診”。市生態(tài)環(huán)境局研究制定“四聯”行動實施方案，黨員干部深入基層分局、治理現場，為群眾解難紓困。

市應急管理局機關第三黨支部、應急管理行政執(zhí)法支隊黨支部與中國石化常德石油分公司德山油庫黨支部結對共建，邀請市人大代表開展人大代表進企業(yè)活動，為企業(yè)送服務、保安全、促發(fā)展。市水利局聚焦水旱災害防御、水生態(tài)治理、農村水利等領域實際問題，組織市庫區(qū)移民事務中心黨支部到鼎城區(qū)謝家鋪鎮(zhèn)開展實踐活動，組織機關第三黨支部開展水法規(guī)政策宣傳和服務指導“三下鄉(xiāng)”活動。

持續(xù)正風肅紀 推動清廉機關建設

抓細抓小，強化日常監(jiān)督。市直機關黨組織持之以恒正風肅紀，推動建設風清氣正的政治機關。

市委組織部配合駐部紀檢監(jiān)察組開展市管領導建立干部廉政檔案工作，加強對干部舉辦婚喪事宜的紀律提醒。市財政局以整治群眾身邊腐敗和不正之風為重點，在全市財政系統(tǒng)開展惠農補貼、校園餐和營養(yǎng)餐等專項整治。市交通運輸局以參觀黨性教育基地、觀看警示教育片等多種形式，深入開展現場警示教育。

市委黨校建設廉政文化長廊，展示湖湘廉潔人物的清廉故事，打造具有黨校特色的清廉文化品牌。市林業(yè)局指導常德國有林場打造清廉書吧、廉潔文化墻、清廉文化山林步道，拍攝“清廉第一課”視頻，引導干部職工學習崇廉敬業(yè)精神。市人民檢察院拍攝清廉專題教育片《突圍》。市煙草專賣局開展“清廉·青年說”演講比賽、“好家風好傳承”主題活動，切實增強干部職工廉潔意識。

建設“四強” 黨支部 擦亮黨建工作品牌

以建設“四強”黨支部為目標，市直機關黨組織深入創(chuàng)建黨支部工作品牌和黨支部建設示范點，形成了比學趕超的生動局面。

市委宣傳部直屬機關黨委歸屬管理的詩墻黨總支打造“品讀詩墻敢為人先”主題黨日活動陣地，其文化賦能機關黨建工作做法入選全國12個經典案例之一。市教育局機關第四黨支部多次聯合省教育考試院普通高校招生考試處黨支部、湖南教育電視臺第七黨支部，開展“立足崗位辦實事服務考生解民憂”主題黨日活動，組建16支黨員志愿者服務小分隊，為考生解難題、辦實事。市醫(yī)保局傾力打造“常醫(yī)保德服務”品牌，開展“黨建共建惠民生醫(yī)保春風進萬家”等宣傳活動，深入基層宣講醫(yī)保政策。

市委政法委在全市政法系統(tǒng)組織開展講政治比忠誠、講擔當比貢獻、講法治比公正、講大局比服務、講紀律比作風“五講五比”活動。市住建局創(chuàng)新開展“一二三”工作模式，通過采取黨建工作一月一提示、黨務干部兩月一培訓、黨建工作三月一督導的方式，讓黨建基礎工作提質增效。市自然資源規(guī)劃局擦亮系統(tǒng)“大地情懷·自然清風”黨建文化品牌，督促指導局屬各黨組織挖掘符合新時代自然資源規(guī)劃精神的黨建品牌，形成全局系統(tǒng)黨組織品牌集群效應。

堅持“煉”“壓”同步 激發(fā)黨務干部活力

選優(yōu)配強，建設過硬黨務干部隊伍。市直機關把黨務崗位作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，充實力量、激發(fā)活力。

市科技局利用機關黨委擴大會，組織全體黨務干部學習黨內法規(guī)、觀看“云課堂——黨建業(yè)務知識”，提升黨務干部黨務實操能力。市退役軍人事務局堅持黨員干部隊伍、青年干部隊伍一體建設，定期開展研學、思悟、實踐“三個課堂”。市文旅廣體局扎實開展“青年讀書會”“黨員先鋒大講堂”活動，30多名黨員干部上臺講理論、講業(yè)務、講作風。

市民政局以“民政大講堂”等形式，組織黨員參加各類線上線下培訓課程，累計培訓黨員360人次。市政府辦創(chuàng)新方式方法，開展“紅色劇本殺”沉浸式閱讀活動，提升黨務干部參與熱情和學習效果。市稅務局優(yōu)化調整青年理論學習小組，每個小組明確一個課題主攻方向，推動青年干部快速成長成才。