近年來，邵東市將干部個(gè)人成長(zhǎng)與組織培育相結(jié)合，全方位激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，著力造就一支敢闖敢拼、善謀會(huì)干、真抓實(shí)干的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，為邵東高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

全鏈條建強(qiáng)干部隊(duì)伍

健全班子建設(shè)的謀劃?rùn)C(jī)制。用好領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備要素分析法，綜合運(yùn)用政治建設(shè)考察、高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效評(píng)價(jià)、黨建述職評(píng)議、日?？疾斓冉Y(jié)果，提升領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。落實(shí)黨員干部談心談話制度，做到“八必談”“五必訪”，通過談話經(jīng)常性了解干部的思想、工作和生活情況，幫助解決實(shí)際問題，實(shí)現(xiàn)“思想上解惑、精神上解渴、心理上解壓”。

健全公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。加大基層干部交流力度，每年在全市范圍內(nèi)開展一輪機(jī)關(guān)與基層干部輪崗交流，擇優(yōu)交流在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作三年以上的干部到市直機(jī)關(guān)、近城鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，并按要求開展市直機(jī)關(guān)股級(jí)干部常態(tài)化交流。健全基本培訓(xùn)機(jī)制，發(fā)揮黨校干部教育培訓(xùn)主渠道主陣地作用，分級(jí)分類開展黨的二十屆三中全會(huì)精神培訓(xùn)輪訓(xùn)，教育引導(dǎo)黨員干部把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)精神上來；創(chuàng)新異地教學(xué)，有計(jì)劃地組織年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)，了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn)。

健全科學(xué)合理的考核機(jī)制。從推動(dòng)中央、省、市重大決策部署在邵東落地見效，推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化邵東高質(zhì)量發(fā)展篇章的高度謀劃考核工作、科學(xué)設(shè)置考核指標(biāo)，突出高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效評(píng)價(jià)的可考性。一月一統(tǒng)籌開展高質(zhì)量發(fā)展、績(jī)效評(píng)價(jià)、大抓落實(shí)、八大行動(dòng)調(diào)度，書記市長(zhǎng)親自安排部署、督辦問效。實(shí)施真抓實(shí)干激勵(lì)成果運(yùn)用機(jī)制，把考核結(jié)果運(yùn)用到干部提拔、職級(jí)晉升、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)上，確保全面創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)落到實(shí)處。

全領(lǐng)域夯實(shí)基層基礎(chǔ)

進(jìn)一步匯聚黨建引領(lǐng)基層治理“治”的合力。選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）干部隊(duì)伍，大力實(shí)施村（社區(qū)）黨組織書記后備力量培育儲(chǔ)備三年行動(dòng)，確保2026年村級(jí)換屆時(shí)每村（社區(qū)）都有1至2名成熟可用的村（社區(qū)）黨組織書記后備力量。加強(qiáng)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)，健全教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、激勵(lì)保障等制度機(jī)制，打造一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、敬業(yè)奉獻(xiàn)、結(jié)構(gòu)合理、群眾滿意的社區(qū)工作者隊(duì)伍。

進(jìn)一步織就產(chǎn)業(yè)鏈黨組織“密”的體系。大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)鏈黨建“鏈先鋒”行動(dòng)，聚焦邵東市打火機(jī)、中醫(yī)藥、五金等現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)，常態(tài)化組織產(chǎn)學(xué)研、上下游、大中小企業(yè)黨建聯(lián)建共建，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展見實(shí)見效。切實(shí)抓好兩企三新黨建工作，創(chuàng)新開展“三亮四抓五化”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨在新興領(lǐng)域的號(hào)召力、凝聚力、影響力。

進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)基層治理“促”的成效。以扎實(shí)舉措做好為基層減負(fù)工作，對(duì)村級(jí)掛牌全面清理規(guī)范到位，取消村（社區(qū)）干部“坐班制”，全面建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）履職事項(xiàng)清單，抓實(shí)《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》，抓細(xì)破解鄉(xiāng)村治理“小馬拉大車”突出問題的具體舉措，建立清晰明確的制度規(guī)范，推動(dòng)工作在制度軌道上規(guī)范化運(yùn)行，不斷提升基層治理效能。

全維度激活紅色細(xì)胞

嚴(yán)把發(fā)展黨員入口。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，加強(qiáng)政治審查，重點(diǎn)考察入黨動(dòng)機(jī)和政治素質(zhì)，真正把政治合格、理想信念堅(jiān)定、道德品行良好、能充分發(fā)揮先鋒模范作用的積極分子吸收到黨的隊(duì)伍中來，打造過硬黨員隊(duì)伍。

嚴(yán)格黨員教育培訓(xùn)。開展為期三年的“愛我邵東”基層黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建行動(dòng)，將“愛我邵東”的情感共鳴有機(jī)融合到“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、主題黨日等基本制度中。開展“雙十佳微黨課”展播活動(dòng)，打造一批精品微黨課品牌，將“微黨課”作為推進(jìn)黨的二十大、二十屆三中全會(huì)精神進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校的有力抓手。

嚴(yán)實(shí)黨員作用發(fā)揮。做強(qiáng)離退休黨員“六零管家”品牌，設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員志愿者服務(wù)站點(diǎn)，組織開展“立足崗位作貢獻(xiàn)·我為邵東添彩”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)各黨支部就近就地開展志愿服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)，努力辦好1—2件讓老百姓直接有感、有獲的實(shí)事好事。積極探索“黨建+志愿服務(wù)+N”模式，大力弘揚(yáng)志愿精神，開展黨員承諾踐諾、志愿服務(wù)，助推志愿服務(wù)融入基層治理。

全景式構(gòu)筑人才高地

以“統(tǒng)”的格局強(qiáng)化黨管人才。堅(jiān)持黨管人才原則，構(gòu)建市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門上下聯(lián)動(dòng)、社會(huì)齊抓共管的人才工作大格局，實(shí)施《建設(shè)全省縣域人才發(fā)展先行區(qū)，促進(jìn)人才高質(zhì)量發(fā)展的意見》人才新政12條，為邵東產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才成長(zhǎng)提供支持。

以“暢”的供給建強(qiáng)人才方陣。豐富精準(zhǔn)引才渠道，持續(xù)開展科技項(xiàng)目和重點(diǎn)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)“揭榜掛帥”，向天下廣發(fā)英雄帖，吸引各類人才和人才團(tuán)隊(duì)加速向邵東集聚。

以“活”的機(jī)制點(diǎn)燃創(chuàng)新動(dòng)力。不斷完善評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制，不拘一格選人才，開展邵東市第二批產(chǎn)業(yè)類高層次人才評(píng)定，賦予企業(yè)自主認(rèn)定高層次人才的權(quán)限。持續(xù)開展企業(yè)中級(jí)職級(jí)評(píng)定專場(chǎng)，加大產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)技能晉級(jí)資助力度。建立社會(huì)化市場(chǎng)化人才工作機(jī)制，適時(shí)組建人才集團(tuán)，讓更多的人力資源服務(wù)邵東產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

以“城”的魅力提升發(fā)展生態(tài)。開展“愛我邵東·建功立業(yè)新時(shí)代”高層次人才國(guó)情、省情、市情研修，引導(dǎo)廣大人才愛邵東、知邵東、興邵東。開展“愛我邵東·人才為邵東代言”風(fēng)采展示活動(dòng)、“賢聚邵東·領(lǐng)跑全球”歡樂跑、最美工匠年度人物評(píng)選等活動(dòng)，廣泛發(fā)掘人才助推邵東發(fā)展、邵東成就人才成長(zhǎng)的生動(dòng)故事。