今年以來(lái)，古丈縣立足縣情實(shí)際，在選派、培訓(xùn)、管理、關(guān)愛四方面持續(xù)發(fā)力，致力鍛造一支“下得去、靠得住、干得好、懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”的駐村幫扶隊(duì)伍，為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興提供更加堅(jiān)實(shí)的組織保證。

把準(zhǔn)全盤布局，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。嚴(yán)格選派標(biāo)準(zhǔn)。按照“隊(duì)伍穩(wěn)定、力量不減、適當(dāng)調(diào)整、盡銳出戰(zhàn)”要求，建立“事前報(bào)告、審核批復(fù)、動(dòng)態(tài)調(diào)整”三項(xiàng)制度，堅(jiān)持抓源頭管控，規(guī)范程序，嚴(yán)格審批，嚴(yán)把人選關(guān)。2024年以來(lái)，全縣89個(gè)村（社區(qū)）共選派省、州、縣直單位267名優(yōu)秀干部開展駐村工作，實(shí)現(xiàn)“四類村”派駐工作隊(duì)全覆蓋。堅(jiān)持分類選派?？h直單位機(jī)構(gòu)改革完成后，對(duì)22家涉改單位15個(gè)幫扶村進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，按照“因村制宜、集中連片”的原則，綜合考慮幫扶單位實(shí)際，圍繞鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)建設(shè)，“對(duì)口”選派。如把農(nóng)業(yè)農(nóng)村水利局派駐到產(chǎn)業(yè)提質(zhì)的默戎鎮(zhèn)牛角山片區(qū)、城鄉(xiāng)建設(shè)和交通運(yùn)輸局派駐到相對(duì)偏遠(yuǎn)的巖頭寨鎮(zhèn)山棗片區(qū)、縣民政和人社局派駐到勞動(dòng)力集中的古陽(yáng)鎮(zhèn)古陽(yáng)片區(qū)，確保單位發(fā)揮最大的幫扶優(yōu)勢(shì)。優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。按照“好中選優(yōu)，優(yōu)中選強(qiáng)”的選派標(biāo)準(zhǔn)全面調(diào)整優(yōu)化駐村工作隊(duì)員，實(shí)行駐村干部動(dòng)態(tài)管理，對(duì)工作不稱職、發(fā)揮作用不明顯的，及時(shí)“召回”，確保形成“最優(yōu)解”。今年來(lái)結(jié)合工作實(shí)際，調(diào)整駐村干部45人，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)了“老中青”“30%+40%+30%”的駐村干部隊(duì)伍配備。

突出學(xué)訓(xùn)重點(diǎn)，提升實(shí)戰(zhàn)能力。“集中培訓(xùn)”提升業(yè)務(wù)能力。組織全縣駐村第一書記和工作隊(duì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)和專干、幫扶單位分管領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)380余人，開展為期3天的集中培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述精神和黨中央關(guān)于實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大決策部署，基層黨建業(yè)務(wù)，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，實(shí)用技能知識(shí)，鄉(xiāng)村治理實(shí)踐等內(nèi)容，切實(shí)提高解決實(shí)際問題的本領(lǐng)。“專題培訓(xùn)”鍛造過(guò)硬素質(zhì)。在光大集團(tuán)對(duì)口幫扶支持下，精心組織全縣89名第一書記前往吉首市委黨校開展異地教學(xué)培訓(xùn)，將黨的二十屆三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述、黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等內(nèi)容列入培訓(xùn)課程，通過(guò)專家講座、參觀示范村、觀看專題影片、參與“田間課堂”等方式進(jìn)行全面培訓(xùn)，幫助第一書記創(chuàng)新思路、提高理論能力。“以點(diǎn)帶面”創(chuàng)建示范引領(lǐng)。以牛角山示范片區(qū)為中心，全縣7鎮(zhèn)18個(gè)村圍繞黨建引領(lǐng)基層治理大課題，環(huán)境整治為小切口，駐村工作隊(duì)與村“兩委”制定方案，倒排工期，分級(jí)分類逐步推進(jìn)，著力提升干群“村美為榮、村亂為恥”的集體榮譽(yù)感、成就感和幸福感。

明確管理職責(zé)，壓實(shí)幫扶責(zé)任。健全管理制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負(fù)責(zé)駐村第一書記和工作隊(duì)員日常管理，堅(jiān)持“日考勤、月抽查”機(jī)制，落實(shí)日常走訪、請(qǐng)假報(bào)備、聯(lián)系群眾等工作制度，以及每月駐村20天以上、每周住4晚干5天的工作要求，堅(jiān)持吃住在村、崗位在村，堅(jiān)決防止“讀通校”“掛名駐村”。強(qiáng)化保障支持。幫扶單位黨委（黨組）明確班子成員分管，按要求專題研究、到村走訪，幫助解決困難、推動(dòng)工作，負(fù)責(zé)對(duì)工作隊(duì)的跟蹤管理。落實(shí)每年不少于4萬(wàn)元駐村工作經(jīng)費(fèi)、通訊費(fèi)、交通補(bǔ)助和人員體檢等基本待遇，確保干部駐村更駐心、駐村更駐責(zé)。堅(jiān)持督導(dǎo)從嚴(yán)?？h駐村辦會(huì)同縣紀(jì)委，不定期采取“四不兩直”的方式對(duì)駐村工作開展走訪調(diào)研。堅(jiān)持平時(shí)考核和年度考核相結(jié)合、實(shí)地查看和入戶走訪相結(jié)合、考勤和考績(jī)相結(jié)合，全面評(píng)價(jià)工作隊(duì)幫扶實(shí)績(jī)。今年以來(lái)，開展走訪調(diào)研12次，集中對(duì)駐村工作中狀態(tài)欠佳、工作滯后的16名駐村工作隊(duì)員進(jìn)行約談。

注重關(guān)懷厚愛，激發(fā)干事活力。強(qiáng)化資金保障。今年縣級(jí)財(cái)政撥付資金700余萬(wàn)元用于保障縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位駐村干部生活補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)；縣駐村辦協(xié)調(diào)財(cái)政資金12.3萬(wàn)元，為州、縣駐村干部統(tǒng)一購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)和重大疾病保險(xiǎn)。今年來(lái)，縣駐村辦看望慰問駐村期間因病、意外傷害住院的第一書記和工作隊(duì)員3人，慰問金5000元。突出典型宣傳?？h駐村辦聯(lián)合融媒體中心，圍繞鄉(xiāng)村振興五個(gè)方面，對(duì)駐村幫扶成效突出的駐村工作隊(duì)進(jìn)行綜合性視頻宣傳報(bào)道，在上級(jí)黨報(bào)黨刊推送駐村幫扶工作宣傳信息12篇。優(yōu)先職級(jí)晉級(jí)。充分激發(fā)駐村干部擔(dān)當(dāng)作為，對(duì)駐村期間表現(xiàn)優(yōu)秀、成效明顯、群眾公認(rèn)的工作隊(duì)員，同等條件下在職級(jí)晉升方面給予優(yōu)先考慮。今年來(lái)，在崗工作隊(duì)員職級(jí)晉升10人，從事過(guò)駐村工作的干部職級(jí)晉升18人。